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ご挨拶
社会保険労務士法人パートナーズ・Uの
代表社員米田ゆう子です。
平成15年に社会保険労務士事務所を開業以来、より良い職場づくりのお手伝いをしたいという思いで多くの事業所様に関与させていただいてきました。
現在の日本社会は、働き方改革が始まり、IT化が
進み、目まぐるしく変化しています。
そんな中で関与いただいている皆様方のお力になれるよう日々精進してまいりたいと思います。
スタッフ共々よろしくお願いいたします。
<資格>
特定社会保険労務士
高度年金・将来設計コンサルタント
年金マスター
医療労務コンサルタント
<経歴>
大阪府立高津高等学校
立命館大学経済学部卒
四国厚生支局 中国四国地域年金記録訂正審議会委員(現任)
西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社 監査役(現任)
一般社団法人 四国クリエイト協会 監事(現任)
元香川県社会保険労務士会 副会長
元香川県SR経営労務センター副会長
高松家庭裁判所 家事調停委員(現任)
高松家庭裁判所 参与員(現任)
元独立行政法人勤労者退職金共済機構 香川県普及推進員
元高松市中小企業振興審議会委員
元高松市公の施設指定管理者選定委員
元高松市採用試験委員等々
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社会保険労務士法人パートナーズ・Uの
社員の小川仁美です。
平成20年に社会保険労務士の登録をしました。
現在、子育てと仕事の両立を目指して、日々奮闘しています。
同じように頑張る方々や、それを支える会社を応援したいと思い、助成金のご提案にも積極的に取り組んでいます。
経営者も従業員もウキウキした気持ちで出勤できるような、職場づくりのご提案をしていきたいと思っています。どうぞよろしくお願いいたします。
<資格> 社会保険労務士
<プロフィール>
高松市立高松第一高等学校
立命館大学経済学部卒
<スタッフ> 試験合格者 女性1名
その他スタッフ 女性2名 男性2名
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
| 休職辞令 | |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。>>本文へ |
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労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ |
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寒さが厳しいこの季節、インフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。 >>本文へ |
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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
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SRPU認証番号
第1602161号






















